店长请培养店员七种销售习惯！

如何看待药店销售这份工作很重要，如果就只是做做而已，也只能是平庸，如果追求卓越，则会养成很多习惯，也必须具备很多习惯。在门店工作中，店长要培养店员这7种销售习惯：

01有自信、有激情的销售

药店人在自信地面对顾客时，会散发出一种气定神闲的力量，顾客也会不自觉的相信你的专业能力。

而当你有自信时，你不会错过任何一个机会，自信就是你最好的名片。

在营销产品时，除了自信，还要充满激情。顾客进店后第一眼看到的店员是精神饱满、充满激情的状态，肯定会很愿意与他交流，最终达成交易。

02效率很高没有拖延症的销售

效率是当今社会非常看重的一个品质，他是执行力和判断力的双重代名词。

首先，顾客进店后，无论店员在做什么，都要先去接待顾客，接待顾客是门店工作中紧急而重要的事情，需要立即去做，其余的事情可以等顾客离去后再进行。

其次，有一些人可能不适合被“推销”产品，所以店员要做好判断，不要浪费时间。请记住，营销时不要分神，守住自己营销的目标，在营销时也要有策略。

很多营销人员总是犯这样一个错误，和客户聊家常，聊久了，话题就扯开了。

03善于学习自省的销售

授人与鱼不如授人与渔，学习永无止境，在这个弱肉强食适者生存的社会中，有着良好的学习能力是一个非常重要的技能，能让你跟上时代，不落后于人。

店长要以身作则，不断学习提升自己，提高专业知识和管理技能，当我们的店员出现问题时，店长要能够帮助店员解决问题。

04不安于现状，不断努力的销售

"一天三顿饱，老婆孩子热炕头"，"够用就行，要那么多钱干嘛"，当员工说出这些话时，店长就需要注意了，这说明店员们安于现状的工作态度。

店员的绩效不高，无非有两种情况，一是态度有问题，二是技能有问题。

而解决“态度”的问题，最好的方法就是激励，店长要设立一个让店员全力追求的目标，并且在关键时刻一定要做出好的榜样，用自己的行动去点燃店员心中的激情。

05抛弃"面子"的销售

我们在销售时，会遇到各种各样的顾客，其中不乏有一些挑剔或者带有偏见的顾客，店员不要因为一次的失败就失去了对工作的热爱和信心。

想发财要不怕羞，当您在向顾客推荐适合他的产品时不要怕被别人拒绝或者看不起。

06能吃苦耐劳的销售

药店销售是一件非常辛苦的工作，有时候刚到饭点，可能就有顾客进店，这时店员只能放下饭盒去接待顾客，等顾客离去后，饭菜也已经凉了。

店员们经常要值班，生活没有规律，相当辛苦，但店长一定要让店员相信“天道酬勤”的道理。

07有人生目标的销售

没有目标的销售，日子是盲目的，会赚钱的销售，一定在心里有一个明确的目标。他知道自己想要什么，适合什么样的职业，对自己有一个清晰的定位。

一步一个脚印，一个阶段一个目标，没有赚不到的钱，只有赚不到钱的人。（药店智汇）